實(shí)施群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程 積極為職工群眾辦好事、辦實(shí)事，河南省總工會(huì)授予洛玻集團(tuán)加工
玻璃公司技術(shù)
設(shè)備部小組河南省模范職工小家稱號(hào)。
洛玻集團(tuán)加工玻璃公司技術(shù)設(shè)備部小組大力實(shí)施群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程，開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工活動(dòng)，積極為職工群眾辦好事、辦實(shí)事、解難事，取得了顯著效果。日前，河南省總工會(huì)授予洛玻集團(tuán)加工玻璃公司技術(shù)設(shè)備部小組“河南省模范職工小家”稱號(hào)。
加工玻璃公司技術(shù)設(shè)備部小組緊緊圍繞河南省總工會(huì)、洛玻集團(tuán)公司工會(huì)工作總體要求，緊緊圍繞洛玻集團(tuán)公司改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)一思想，創(chuàng)新工作機(jī)制，充實(shí)工作內(nèi)容，改進(jìn)工作方式，在構(gòu)建學(xué)習(xí)型、節(jié)約型、效益型、創(chuàng)新型企業(yè)文化活動(dòng)中作出了突出貢獻(xiàn)。他們認(rèn)真履行工會(huì)組織維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，積極開展“創(chuàng)建模范職工小家”活動(dòng)，把“建家興企、建家育人、建家強(qiáng)會(huì)”作為建小家活動(dòng)的核心內(nèi)容，積極的進(jìn)行實(shí)踐和探索，使職工小家建設(shè)常建常新，健康發(fā)展，取得了顯著成績(jī)，為增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力作出了有意嘗試。
幾年來，他們始終堅(jiān)持每季召開一次職工大會(huì)和每周各職能小組周例會(huì)制度，不斷修改完善了一整套班組民主管理的實(shí)施辦法和考核評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)，成立了考核小組，每月檢查評(píng)比一次。他們把推行廠務(wù)公開作為小家建設(shè)的重要內(nèi)容，實(shí)行五公開，三上墻制度，凡是涉及職工切實(shí)利益的重大問題，均公布于眾，自覺接受分廠職工的監(jiān)督，職工滿意率達(dá)100%。他們?yōu)槌浞终{(diào)動(dòng)廣大職工生產(chǎn)勞動(dòng)的積極性和創(chuàng)造性，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)中心，在企業(yè)的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)上立項(xiàng)，大力開展建功立業(yè)活動(dòng)，積極開展多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽，工會(huì)小組每年都緊密配合生產(chǎn)實(shí)際開展各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽，有效的調(diào)動(dòng)了廣大職工的生產(chǎn)熱情，生產(chǎn)記錄連連創(chuàng)新高，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)作出了貢獻(xiàn)。積極開展合理化建議活動(dòng)，先后組織開展了“做主人，提建議，獻(xiàn)良策、增效益”等合理化建議月活動(dòng)，共提合理化建議60余條，其中被公司實(shí)施53條。
工會(huì)小組積極幫助職工解決實(shí)際困難，檢驗(yàn)班長(zhǎng)于秋香家庭生活困難，其丈夫又因胰腺癌長(zhǎng)期需要醫(yī)藥維持，工會(huì)小組積極想辦法，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，逐步為她解決生活問題，還組織廣大職工捐款1000余元，緩解了困難職工家庭生活緊張狀況，受到了職工的好評(píng)。
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