成人小视频在线观看,日韩高清亚洲日韩精品一区二区,在线观看中文字幕,久久亚洲AV无码精品色午夜麻 ,久久精品成人91一区二区,亚洲AV无码一二区三区在线播放,国产免费爽爽视频在线观看,李毅吧500期最新更新后进


網站首頁	幕墻	膠	玻璃	型材	設備	隔熱材料	企業庫	產品庫	知識庫	招聘求職

您的位置: 中國幕墻網 > 玻璃專區 > 新聞正文

浙江玻璃行業協會聯手CIECC打造誠信航母

來源:建材網　作者:* 　日期:2010-7-27
頁面功能 [字體：大中小] [ 打印 ] [ 投稿 ] [ 評論 ] [ 轉發 ] [ 啄木鳥 ]

日前，商務部中國國際電子商務中心（CIECC）與浙江省玻璃行業協會，共同簽署了浙江省玻璃行業信用等級評價合作協議。

　　【中國幕墻網 07月27日消息】日前，商務部中國國際電子商務中心（CIECC）與浙江省玻璃行業協會，共同簽署了浙江省玻璃行業信用等級評價合作協議。雙方將聯合，攜手開拓浙江省玻璃行業誠信領域。
　　據了解，此次合作，將利用商務部中國國際電子商務中心優勢數據庫資源及豐富的信用評級管理經驗，為浙江玻璃行業填補在商務信用領域中“誠信缺失”的空白，使更多從事玻璃生產、深加工等相關企業在全國以及世界買家面前展示誠信形象，增加貿易機會，提高浙江玻璃行業企業的整體形象。【完】

與【玻璃行業】相關熱點資訊:

·2012全國鋁門窗幕墻行業年會論文集

·2012年合和營銷中心及代理商營銷人員培訓完滿落幕

·玻璃幕墻——解讀幕墻安全隱患與防范措施

·國強五金攜手亞薩合萊集團共同開拓門窗五金新疆土

·真空玻璃的綜合性能優勢

·關于開始定點企業申報工作的通知

·再談索結構點支式玻璃幕墻的設計與施工技術（上）

·關于征集第十一屆建筑門窗配套件行業技術交流會交流材料的通知

·2012全國“兩會”看點——探討中國光伏企業發展之路

·光伏市場TCO玻璃新秀突起未來前景可觀

【了解更多 “玻璃行業” 相關信息請訪問玻璃專區】

門窗幕墻第一手資訊! 上中國幕墻網 news.www.fyvid.com 手機訪問地址 3g.www.fyvid.com

上一篇：7月上旬福州水泥價平穩玻璃價微跌
下一篇：沙河市加快玻璃工業改革　提高科技含金量

【回到頂部】

　　為了廣泛征集行業新的研究成果，活躍學術氣氛，充分發揮專家學者和廣大科技工作者的積極性和創造性，鋁門窗幕墻委員會每年年會期間，都會...
[正文][評論]

·關于塑窗雙玻、三玻玻間距對K值影響的討論

·中航特玻舉行“海南綠色光明行活動”儀式　

·上周國內浮法玻璃市場提漲暫緩價格平穩　　

·玻璃行業：需求略增供給釋放行業盈利保持平穩

·金晶科技:市場低迷嚴控成本、大力發展節能玻璃

·太陽能玻璃引領綠色家居生活時尚新潮流

·力諾光伏集團成功取得日本JPEC認證　　　　

·金昌市開展太陽能光伏項目建設成為投資熱點

·旗濱800t/d的太陽能光伏線產出首塊合格產品

·杜邦在國內第二個創新技術中心可能落戶成都

論壇熱帖

中國幕墻網版權和免責聲明

轉載要求: 轉載的圖片或者文件，鏈接請不要盜鏈到本站，且不準打上各自站點的水印，亦不能抹去本站水印。

隱私條款: 除非特別聲明，否則文章所體現的任何觀點并不代表中國幕墻網。
本站轉載或引用文章若涉及版權問題請與我們聯系，我們立即將其刪除！

本月精彩評論集錦

和合堅朗東西不錯，就是假貨泛濫！
來自 ~~118.250.53.254~~ 的讀者對《2010門窗配套材料行業產品選用指南》的評論
很期待，這是我了解到的國內上市最快的有機硅制品企業
來自 ~~202.158.186.80~~ 的讀者對《匯聚精英　杰出行業——專訪浙江匯杰有機硅有限公司總經理郭顯聰》的評論
真好,讓我們了解到行業的發展,認清了方向
來自 ~~180.172.250.222~~ 的金工上海代克對《中國鋁門窗幕墻30年紀錄片發布會》的評論
我從事玻璃加工和幕墻施工十幾年了，鋼化玻璃的自爆率大于百分之一；經熱浸處理后可降到百分之一以下。
來自 ~~58.248.7.169~~ 的讀者對《廣州：一高檔樓盤半年6起玻璃幕墻“自爆”》的評論
我覺得華成將來的前景不錯，不會比之江差！
來自 ~~124.90.141.175~~ 的中國幕墻網讀者對《浙江華成有機硅材料有限公司專訪稿》的評論
有實力、有思想、有內涵的企業！
來自 ~~124.207.84.69~~ 的讀者對《中建三局裝飾有限公司25周年慶——專題報道》的評論
樓上的，你是不是吃不到葡萄說葡萄酸啊，自己怎么不去反省自己，有本事明年也拿個第一，不要學阿扁在這打口水戰，沒用的。
來自 ~~125.92.32.16~~ 的中國幕墻網讀者對《“晶藝”杯07—08年中國幕墻網大型讀者調查活動》的評論
企業很缺少企業文化，對員工的人文關懷不夠，我想這一定程度上影響了企業的發展，企業不能光用錢來砸人，要用真情去關心人，要建立起完備的人才激勵機制。我認為，目前做的遠遠不夠。在遠大工作簡直是在受煎熬

來自 ~~123.191.148.43~~ 的讀者對《遠大集團　志向遠大》的評論