【中國幕墻網(wǎng)】盛夏的七月，新合鋁業(yè)迎來了新一批風(fēng)華正茂的大學(xué)生員工。7月9日，新合鋁業(yè)2011屆大學(xué)生迎新會在銷售大樓會議室隆重召開。
廣東新合鋁業(yè)有限公司總經(jīng)理李其真、副總經(jīng)理曹貴水、財(cái)務(wù)總監(jiān)馮瑞桃、品管部經(jīng)理?xiàng)罘z、廠長葉珍、分廠廠長周小兵出席本次迎新會，2011屆全體大學(xué)生參加了這次迎新會。
李其真總經(jīng)理首先對14位大學(xué)生選擇新合，加入新合表示熱烈的歡迎。隨后李總向在座的大學(xué)生介紹了企業(yè)的發(fā)展歷程，新合發(fā)展十三年來，一年一個(gè)臺階，從小變大，由弱變強(qiáng)，歷經(jīng)艱難險(xiǎn)阻。所謂創(chuàng)業(yè)難，守業(yè)更難，因循守舊只能產(chǎn)生落后，落后就要挨打。企業(yè)要維系可持續(xù)發(fā)展的動力，就需要不斷地進(jìn)行創(chuàng)新，無論在制度、產(chǎn)品、工藝和技術(shù)上都要進(jìn)行創(chuàng)新，進(jìn)攻才是最好的防守，只有創(chuàng)新企業(yè)才能保持蓬勃的生機(jī)。現(xiàn)在新合迎來新一輪的發(fā)展機(jī)遇，廣東新合鋁業(yè)新興有限公司已經(jīng)動工建設(shè)，公司需要一大批的人才，而團(tuán)隊(duì)就是公司的靈魂所在，新合鋁業(yè)堅(jiān)持“沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)”的團(tuán)隊(duì)文化，在團(tuán)隊(duì)中大家需要精誠合作，相互學(xué)習(xí)，集思廣益，要學(xué)會批評與自我批評、揚(yáng)長避短，實(shí)現(xiàn)1＋1＞2的升華。李總的講話集中體現(xiàn)了新合鋁業(yè)“勤奮、好學(xué)、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新”的企業(yè)文化。
接著，李總向大家分享了他的幸福觀：所謂幸福，首先就是身體健康，身體是革命的本錢，是創(chuàng)造美好生活的大前提；其次就是要事業(yè)有成，什么是事業(yè)，就是找到自己喜歡做的事，并且能夠做好做完美；最后就是家庭美滿，和諧美好的家庭是幸福的歸宿。
最后，李總用他多年積累的經(jīng)驗(yàn)向大家傳授了成才的“秘訣”：1.要做事首先要學(xué)會做人，做人最重要的是誠信，誠信是一個(gè)人的立身之本，同時(shí)要嚴(yán)于律己、寬以待人；2.要腳踏實(shí)地地努力學(xué)習(xí)，通過不斷學(xué)習(xí)來提高自己；3.凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢，機(jī)會總是留給有準(zhǔn)備的人，成功不是一蹴而就的，必須通過不斷的積累！最后李總寄語大家：不僅要做優(yōu)質(zhì)的
鋁材，更要成為優(yōu)質(zhì)的人才！
接下來曹貴水副總經(jīng)理對新一屆大學(xué)生提出了六點(diǎn)希望與要求：1.世界上所有的成功都是每天不斷重復(fù)的積累；2.要善于發(fā)現(xiàn)問題，遇事不要抱怨，要學(xué)會設(shè)法去解決；3.實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，工作中一定要深入車間一線，了解各工序的細(xì)節(jié)，同時(shí)要學(xué)會溝通，善于溝通；4.要把理論用于實(shí)際，要把新思維引入到工作中去，同時(shí)要注意結(jié)合工作的實(shí)際，不要犯教條主義；5.要在工作中找到自己的定位，有管理能力的走管理人員路線，有技術(shù)能力的走技術(shù)骨干路線；6.要努力把握新合快速發(fā)展的機(jī)遇，不斷提升自己，成為公司有用的人才。
財(cái)務(wù)總監(jiān)馮瑞桃也對新來大學(xué)生們寄予了厚望，鼓勵(lì)大家堅(jiān)持就是勝利。學(xué)生代表李昳林代表全體學(xué)生表達(dá)了決心：要通過新合鋁業(yè)創(chuàng)造的這個(gè)平臺，不斷發(fā)揮聰明才智，實(shí)現(xiàn)人生理想，為新合的未來貢獻(xiàn)力量。
這是一次振奮人心的迎新會，更是一次開拓進(jìn)取的動員會，少年智則新合智，少年富則新合富，少年強(qiáng)則新合強(qiáng)！海納百川，有容乃大，新合的未來需要有一批批風(fēng)華正茂、揮斥方遒的年輕人來傳承與發(fā)展、來創(chuàng)新與開拓！【完】
